GORDON TRAINING ADULTI • Comunicazione efficace • Relazioni funzionali

La formazione Gordon E.T. “Persone Efficaci”, proposta da direzione libera in collaborazione con la Cooperativa Il Melograno di Vimercate, è un percorso esperienziale per sviluppare competenze comunicative e relazionali nella vita personale e professionale. Basato sull’Approccio Centrato sulla Persona di Carl Rogers, offre strumenti pratici di ascolto attivo, empatia, assertività e gestione dei conflitti senza perdenti (win-win) attraverso la modalità learning by doing, con esercitazioni, role play e attività di gruppo, favorisce relazioni più efficaci, consapevoli e collaborative.

Obiettivi generali

Il percorso è articolato in moduli esperienziali dedicati ai principali strumenti del Metodo Gordon, con l’obiettivo di sviluppare competenze concrete per comunicare in modo efficace, comprendere meglio sé stessi e gli altri e costruire relazioni più autentiche e soddisfacenti.

• Esprimere bisogni e sentimenti – riconoscere ed esprimere ciò che sentiamo e di cui abbiamo bisogno, nel rispetto dell’altro.
• Costruire relazioni efficaci – riconoscere gli ostacoli alla comunicazione e imparare a comunicare in modo chiaro e congruente.
• Proteggere le relazioni – affrontare situazioni di disagio e prevenire i conflitti attraverso l’autorivelazione e i Messaggi-Io.
• Relazionarsi con persone diverse da noi – riconoscere il ruolo dei valori personali e affrontare le collisioni di valori rispettando le differenze.
• Ascoltare per aiutare – sviluppare l’Ascolto Attivo, superare le barriere alla comunicazione e accompagnare l’altro nelle situazioni di difficoltà.
• Risolvere i conflitti – superare la logica “vinci-perdi” e utilizzare il Metodo III – senza perdenti per trovare soluzioni rispettose dei bisogni di tutti.
• Facilitare le relazioni – acquisire strumenti per favorire il dialogo e facilitare la gestione dei conflitti interpersonali.

A chi si rivolge

Il training è attivato con un minimo di 8 e un massimo di 15 partecipanti. Il corso partirà solo al raggiungimento del numero minimo; in caso contrario, è previsto il rimborso del 100% della quota versata. La formazione si rivolge a:

• Professionisti che cercano di migliorare la comunicazione sul lavoro.
• Genitori e educatori interessati a instaurare rapporti più efficaci con bambini e adolescenti.
• Ogni adulto che sia motivato a crescere personalmente e a migliorare le proprie relazioni.

Il programma

1. Comprendere le relazioni — comportamento accettabile e inaccettabile, linea di accettazione, individuazione di “chi ha il problema” e definizione degli obiettivi personali.
2. Aiutare attraverso l’ascolto — barriere alla comunicazione, relazione d’aiuto e introduzione all’Ascolto Attivo.
3. L’Ascolto Attivo — quando e come utilizzarlo, esercitazioni pratiche e facilitazione nella soluzione dei problemi.
4. Esprimersi e confrontarsi efficacemente — esprimere idee, bisogni e sentimenti; Messaggi in Prima Persona e passaggio all’Ascolto Attivo.
5. Gestire le resistenze — Messaggi-Io, Cambio di Marcia, errori comunicativi e modifica dell’ambiente per prevenire situazioni problematiche.
6. Comprendere e affrontare i conflitti — conflitti di bisogni e di valori, diverse modalità di gestione e introduzione al metodo “senza perdenti”.
7. Il Metodo III — bisogni e comportamento, le sei fasi del Metodo III e applicazione pratica nella risoluzione dei conflitti.
8. Gestire le divergenze di valori — accettare le differenze, affrontare le collisioni di valori e comprendere come essere significativi senza imporre i propri valori.

Luogo, date e orari

Il corso si svolgerà a Vimercate (MB), in Via Moneta, presso la Cooperativa Sociale Il Melograno, partner dell’iniziativa. Il percorso prevede 8 incontri di 3,5 ore, dalle 18:30 alle 22:00, comprensivi di una pausa di 30 minuti per la cena, gestita autonomamente dai partecipanti, per un totale di 28 ore nei giorni:

• Gennaio: mercoledì 27
• Febbraio: mercoledì 3 e 10
• Marzo: mercoledì 3, 10, 17, 24 e 31

Info, costi e agevolazioni

La quota di partecipazione è di 300 € a persona, comprensiva del materiale didattico, del manuale di lavoro ufficiale del costo di 30€.

• Early Bird: quota agevolata di 270 € per iscrizioni entro il 31 dicembre 2026.
• Under 30: 30% di sconto per i partecipanti con meno di 30 anni, utilizzando il codice UNDER30 al momento dell’iscrizione. Quota agevolata: 210 €.

Iscrizioni aperte fino al 6 gennaio 2027. I posti sono limitati a 15 partecipanti e il corso sarà attivato al raggiungimento di almeno 8 iscritti. Le agevolazioni non sono cumulabili.

Il costo comprende

• 28 ore di formazione teorico-esperienziale d’aula.
• Workbook ufficiale Gordon (del valore di 30 €), con materiali didattici ed esercitazioni.
• Materiali e strumenti necessari per tutte le attività formative.
• Attestato ufficiale di partecipazione al corso Gordon E.T. “Persone Efficaci”.

Il costo non comprende

• Durante l’incontro è previsto uno spazio dedicato alla cena condivisa. La cena è autogestita e non è inclusa nel costo.

I formatori, le formatrici

• Paolo Cagliani – Fondatore di direzione libera APS, Professional Counsellor dell’Approccio Centrato sulla Persona, Gordon Trainer certificato per la formazione rivolta ad adulti (E.T.), giovani (Y.E.T.) e leader (L.E.T.), Tutor d’aula presso lo IACP di Milano.
• Serena Redaelli – Psicologa e Psicoterapeuta dell’Approccio Centrato sulla Persona, fondatrice e responsabile del Centro Il Melograno di Vimercate, tutor d’aula presso lo IACP di Milano, si occupa di psicoterapia individuale e di gruppo, formazione e supervisione.